Du kan ikke bruge ringsted.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Indstilling

Direktionen indstiller, at der træffesbeslutning om nuværende arbejdstidsaftale skal søges forlænget efter dialog medRingsted-Sorø Lærerforening.

Vurdering

Deter administrationens vurdering, at den indgåede arbejdstidsaftale har været engod ramme omkring lærernes og børnehaveklasseledernes arbejdstid i de første årmed ny national arbejdstidsaftale og samtidig mange forandringer i forbindelsemed implementeringen af folkeskolereformen.

 

Deter ligeledes administrationens vurdering, at en forlængelse med supplement affastsættelse af et maksimalt lektionstal på 26 lektioner om uge og for læreremed under 1 års erfaring på maksimalt 25 lektioner om ugen, vil bidrage til atsikre transparente forhold omkring arbejdstiden.

 

SåfremtRingsted Kommune ikke har en fælleskommunal arbejdstidsaftale – vil skolerneselv skulle sikre rammer omkring arbejdstiden i det kommende skoleår. Dette vilske i samarbejde på tværs af skolerne med skolecenterchefen som tovholder. Samarbejdetvil sikre, at der fortsat på skolerne vil arbejdes med intentionerne fraarbejdstidsaftalen i forhold til at sikre godt arbejdsmiljø og realiseringen afde politiske målsætninger.

Økonomi

Ingenbevillingsmæssige konsekvenser.

Inddragelse og høring

Ingenhøring.

Beskrivelse af sagen

Den7. april 2016 besluttede Byrådet, at indgå en rammeaftale for lærernesarbejdstid mellem Ringsted Kommune og Ringsted-Sorø Lærerforening for skoleåret2016-17. Samtidig blev Byrådet orienteret om et administrativtadministrationsgrundlag.

 

Derer sammen med Ringsted-Sorø Lærerforening og den lokale afdeling afSkolelederforeningen foretaget en evaluering af arbejdstidsaftalen.Evalueringen viser, at såvel Skolelederforeningen som Ringsted-SorøLærerforening ønsker arbejdstidsaftalen videreført og suppleret med Byrådetsbudget 2017 vedtagelse om, at lærernes undervisningstid fastsættes tilmaksimalt 26 lektioner om ugen (for nyansatte nyuddannede lærere med fastsættesantallet af undervisningstimer til maksimalt 25 lektioner om ugen).

 

Dennuværende arbejdstidsaftale er vedlagt som bilag1.

 

Dennuværende arbejdstidsaftale udløber således den 31. juli 2017.

 

Arbejdstidsaftalenindeholder indledende afsnit som omhandler hvordan arbejdstidsaftalen kanunderstøtte godt arbejdsmiljø og realisering af de politiske målsætninger påskoleområdet. Derudover forholder den sig konkret til lærernes ogbørnehaveklasseledernes arbejdstid, idet det fastlægges at:

 

  • Arbejdstiden beregnes for én normperiode. Arbejdstiden udgør 8,0 time gange 210 dage. Arbejdstiden planlægges son et gennemsnit i normperioden.
  • Ved fuldtidsbeskæftigelse udgør det normale timetal således 40 timer om ugen – svarende til 8,0 time i gennemsnit pr. arbejdsdag.
  • Et skoleår regnes fra den 1. august til den 31. juli det efterfølgende år.
  • For deltidsansatte er arbejdstiden i skoleåret reduceret i overensstemmelse med det aftalte gennemsnitlige ugentlige arbejdstid.
  • Den kollektive ferie er uge 7 samt uge 27, 28, 29 og 30

 

Derudoverindeholder den en del af lovteksten;

  • Arbejdstiden skal – så vidt muligt – være samlet, så medarbejderne kan anvende arbejdstiden hensigtsmæssigt. Arbejdet tilrettelægges, så der i visest mulige omfang er sammenhæng mellem elementerne i den samlede arbejdsopgave på dagen. For arbejdstid efter kl. 17.00 udbetales ulempegodtgørelse – møder kan således findes sted efter kl. 17.00.

 

Arbejdstidsaftalenforholder sig således ikke til krav om lærernes tilstedeværelse på skolerneeller til tid til forberedelse eller tid til undervisning eller andre opgaver.Dette fastlægges i administrationsgrundlaget – kaldet bilag 4 (Bilag 2) og i lokale drøftelser påskolerne.

Indledning

Sagsgang

 

BY

ØK

ÆGU

PBU

KMU

BUU

KTU

SAMU

Orientering

Indstilling

x

x

Beslutning

x

BY=Byråd,ØK=Økonomiudvalg, ÆGU=Ældre- og Genoptræningsudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg,KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- ogTrivselsudvalg, SAMU=Social- og Arbejdsmarkedsudvalg

 

Idenne sag skal der tages stilling til, hvorvidt den eksisterendearbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere på skoleområdet skalsøges forlænget.

 

Deneksisterende arbejdstidsaftale udløber 31. juni 2017.

Økonomi

Sagenhar ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Inddragelse og høring

Haraldsted-AllindemagleLokalråd har hørt Landsbyforum i forbindelse med ansøgningen. Landsbyforumudtrykker deres positive indstilling til ansøgningen.

Beskrivelse af sagen

Haraldsted-Allindemagleønsker at afholde ”Haraldsted by night – hele dagen 4.0”. ”Haraldsted by night”er et innovativt, kulturelt og oplevelsesorienteret arrangement som tidligereer blevet afholdt i 2011, 2013 og 2015 med deltagelse af privatpersoner, samtvirksomheder og foreninger i lokalområdet.

Konceptetfra tidligere års arrangementer fastholdes, blot afsluttes dagen mednaturaktiviteter i skovene omkring det nyrenoverede forsamlingshus, medefterfølgende kulturel begivenhed om aftenen.  

 

Formåletmed arrangementet er at:

 

  • Styrke det lokale kendskab til:
    • Eksisterende netværk og interessefællesskaber
    • Eksisterende foreninger
    • Eksisterende natur, historie og kultur
    • Eksisterende institutioner
    • Eksisterende erhvervsmuligheder

 

  • Profilere landområdet, som et spændende og trygt sted at bo
  • Give lokale og andre interesserede i lokalområdet en eller flere lokalt forankrede kulturelle oplevelser
  • At styrke fællesskabet i lokalområdet
  • At understøtte udvikling, konkretisering og formidling af lokalområdets unikke landsbyidentitet og helhedsplanarbejdet, som blev i gangsat i 2015.  

 

Ansøgning,inklusiv budget, er nærmere beskrevet i bilag2.

 

Udviklingsmidlernei temaudviklingspuljen fordeles på baggrund af et tema, som vælges for hvertår.

 

Åretstema er: ”Aktiviteter, projekter og udviklingsplaner til etablering, udvikling,opretholdelse og styrkelse af landområdernes foreninger, organisationer,institutioner, interessegrupper og brugernetværk, både internt og på tværs aflandområderne. Med fokus på livskvalitet på landet skal udviklingsmidlernebidrage til at styrke det lokale engagement og initiativ samt de værdier,ressourcer og identiteter, der er knyttet til at bo på landet.”