Ringsted Kommune har siden 2012 samarbejdet med Væksthus Sjælland om drift af Vækstfabrik Ringsted som er en del af iværksætterhuset ”Den Kreative Matrikel”. Den gældende samarbejdsaftale er 2-årig, og er udløbet den 31/12-2018, se bilag 1, og der skal indgås aftalen om den fremadrettede drift af Ringsted Vækstfabrik.
Gennem Vækstfabrikken kan vækstiværksættere få en kontorplads koblet med en række tilbud om sparring, workshops, netværk m.v. Det har givet flere vækstorienterede tilbud til iværksættere i Ringsted Kommune, og Vækstfabrikken er samtidig et samlingssted for arrangementer, kurser og lignende tilbud rettet mod iværksættere.
Siden 2012 har 53 virksomheder været en del af Vækstfabrik Ringsted. I øjeblikket er der 8 virksomheder med 13 tilknyttede vækstfabrikanter.
Baggrunden for at etablere Vækstfabrik Ringsted var at iværksætterne i Ringsted Kommune inden 2012 samlet set havde en lavere overlevelsesrate og en lavere vækst end sammenlignelige iværksættere. De seneste analyser viser en positiv udvikling hos iværksætterne i Ringsted Kommune. Således ligger etableringsraten på niveau med gennemsnittet i Region Sjælland og overlevelsesraten ligger over både regions- og landsgennemsnittet i analysen VækstVilkår 2017. Her ses desuden, at nyetablerede virksomheder i perioden 2005 – 2014 har skabt 11,2 % af de eksisterende private job.
Væksthus Sjælland har foretaget en samlet tilfredshedsmåling af alle vækstfabrikkerne i sommeren 2018. På Vækstfabrik Ringsted har 5 ud af 7 adspurgte svaret på tilfredshedsmålingen, og den samlede svarprocent ligger på 29. Tilfredshedsmålingen viser bl.a. at 74 % af vækstfabrikanterne generelt set er tilfredse med Vækstfabrikkerne, se bilag 2.
Ringsted Kommune fungerer som daglig leder på Vækstfabrik Ringsted, og opgaverne i forbindelse med dette fylder ca. 1/2-stilling. Opgaverne er bl.a.:
- Faglig sparring med vækstfabrikanterne, enten 1:1 vejledning eller indlemmelse i øvrige tilbud og iværksætterkurser i regi af Ringsted Kommunes øvrige kerne-opgaver
- Mødeledelse af husmøder, netværksmøder, startmøder og milepælssamtaler samt lokal tilstedeværelse på Vækstfabrikken flere gange i løbet af ugen.
- Lokal rekruttering og generering af kundeleads ud fra det lokale kendskab og den lokale tilstedeværelse, samt bistå i velkomst/praktisk indflytning for vækstfabrikanten.
- Afholde screeninger af potentielle vækstfabrikanter
- Fremvisning af Vækstfabrikken for potentielle kunder
- Markedsføring/branding/PR af Vækstfabrikken (eksternt)
I kraft af forslag til ny lov om erhvervsfremme og aftalen mellem Erhvervsministeriet og Kommunernes Landsforening om etablering af tværkommunale erhvervshuse er det pt. uafklaret, hvordan de præcise snitflader og samarbejdsrelationer mellem kommunerne og erhvervshusene bliver. Det er således ikke muligt på nuværende tidspunkt at vide, om Vækstfabrik-konceptet vil kunne videreføres inden for de eksisterende rammer i det nye erhvervsfremmesystem, og om det vil passe ind i opgaveporteføljen for henholdsvis erhvervshus og kommune, men det forventes. Administrationen kan derfor pege på to modeller fremover:
1) 1-årig forlængelse af aftalen om Vækstfabrik Ringsted
2) At der ikke indgås en ny aftale om Vækstfabrik Ringsted
Hvis aftalen forlænges for 2019 vil der fortsat være et tilbud om Vækstfabrik i Ringsted, hvor der er mulighed for at leje en kontorplads og indgå i et vækstforløb tilpasset iværksætterne bl.a. med uddannelse, mentorordning, løbende sparring mv., som det bl.a. er beskrevet i bilag 1.
Såfremt der ikke indgås en ny aftale vil Ringsted Kommune ikke levere daglig ledelse af Vækstfabrikken i Ringsted, og tilbuddet vurderes derfor at ville ophøre, da det ikke er forventningen, at Væksthus Sjælland vil drive Vækstfabrikken videre selvstændigt. Det vil betyde, at iværksætternes lejekontrakter ophører, og at de ikke vil kunne få samme nemme adgang til sparring, uddannelse, mentorordning mv. som nu.
