Formåletmed projektet er at hjælpe ledige dagpengemodtagere over 50 år tilbage påarbejdsmarkedet via en grundig matchning til vikarjobs i samarbejde medvikarbureauer, og med tæt opfølgning både i jobcentret op på virksomhederne.
Projektetgennemføres i et samarbejde mellem Sorø og Ringsted kommuner, og RingstedKommune er ansvarlig projektkommune og skal derfor administrere midlerne.
Puljenvil give mulighed for at afprøve nye metoder for at øge målgruppens mulighederfor job, og skal bidrage til at øge arbejdsudbuddet, at øge muligheden forvikaransættelser og dermed at øge muligheden for en fast tilknytning tilarbejdsmarkedet.
Puljenvil kunne bidrage til at mindske risikoen for langvarig ledighed for denenkelte deltager, samt fastholde og anvende viden og kompetencer hos personermed en lang erfaring fra arbejdsmarkedet.
Projektperiodener fra den 22. december 2017, hvor tilsagnet fra STAR blev afgivet, og til den31. marts 2019. I praksis vil aktiviteterne dog tidligst blive iværksat efterByrådets behandling af sagen den 5. februar 2018.
Målgruppenomfatter min. 75 dagpengemodtagere i målgruppen fra hver kommune, i alt min.150 deltagere.
Deransættes en fælles projektleder for de to kommuner, og som led i projektet vilder blive indgået samarbejdsaftaler med relevante vikarbureauer, afholdtinformationsmøder med ledige i målgruppen og følges op på de vikaransættelser,som vil blive iværksat i projektperioden, med henblik på at fastholde de ledigepå arbejdsmarkedet. Hele ansøgningen kan ses i bilag.
Deter målet:
- At min. 150 borgere i målgruppen i løbet af projektperioden deltager i minimum ét informationsmøde og tilbydes en indsats i et vikarbureau
- At minimum 80 % af borgere, som har deltaget i et informationsmøde, efterfølgende bliver opskrevet hos et eller flere vikarbureauer.
- At 50 % af de borgere, som bliver skrevet op hos et vikarbureauer, som minimum opnår min. 1 vikaransættelse
- At borgerne i målgruppen opnår øget arbejdsmarkedstilknytning.
Deter hensigten, at samarbejdet med vikarbureauerne vil overgå til almindeligkommunal drift efter projektperioden og vil blive varetaget som et ordinærttilbud med opfølgning af en ordinært tilknyttet virksomhedskonsulent. En evt.fortsættelse af det konkrete tværkommunale samarbejde vil blive vurderet vedprojektets overgang til drift.
Videnom projektets metoder og resultater vil blive delt i de lokalearbejdsmarkedsråd, via samarbejdet med a-kasser, i kommunernes erhvervsnetværkog blandt øvrige samarbejdsparter. Så vidt muligt vil metoden desuden kunneblive udbredt til at omfatte andre af jobcentrenes målgrupper for at bidragetil at kontanthjælpsmodtagere kan opnå ordinære lønnede timer.
Efterprojektperioden, hvor arbejdet med indgåelse af samarbejdsaftaler og procedurerer gennemført og samarbejdet er oparbejdet, forventes der ikke at være behovfor en yderligere finansiering af indsatsen. Indsatsen og samarbejdet medvikarbureauerne vil overgå til almindelig kommunal drift og vil blive varetagetsom et ordinært tilbud med opfølgning af en ordinært tilknyttet virksomhedskonsulent.En evt. fortsættelse af det konkrete tværkommunale samarbejde vil blivevurderet ved projektets overgang til drift.
