Byrådet vedtog marts 2016 den gældende kultur-, fritids- og frivilligpolitik (bilag 1). Kultur-, fritids- og frivilligpolitikken tager udgangspunkt i Byrådets vision for Ringsted. Politikken har overskriften ”Puls, sjæl og samarbejde”.
Politikken forholder sig overordnet til Ringsted Kommunes tilgang til de tre områder: kultur, fritid og frivillighed, herunder også det folkeoplysende arbejde. I politikkens indledning er det angivet, at ”i Ringsted betragter vi det frivillige arbejde på lige fod, hvad enten det drejer sig om folkeoplysning, socialt arbejde, frivilligt foreningslederarbejde eller andet. Vi ligestiller derfor i mange tilfælde alle typer af foreninger med de foreninger, der er omfattet af folkeoplysningsloven. De krav, der stilles i folkeoplysningsloven omkring målsætninger for det folkeoplysende arbejde, er derfor omfattet i denne politik. Mere konkrete rammer for det folkeoplysende arbejde fremgår af kommunens retningslinjer for de forskellige puljer.”
I Kultur-, Fritids- og Frivilligpolitikken har Byrådet udarbejdet en række hovedprincipper for områderne Kultur, Fritid og Frivillig. Politikken er desuden struktureret omkring fire temaer, der hver omfatter to initiativer med tilhørende mål.
Kultur-, Fritids- og Frivilligpolitikken er rammesættende for arbejdet administrativt først og fremmest hos Team Fritid og Frivillighed samt kulturinstitutionerne med en lang række drift- og udviklingsopgaver på kultur-, fritids- og frivillighedsområdet.
Administrationens kerneopgaver er overordnet set at servicere kommunens foreninger og frivillige med:
Administrativ sagsbehandling, fx
- Godkendelse og tilsyn med foreninger
- Sagsbehandling af ansøgninger til puljer og tilskud
- Vejledning og sparring af frivillige
- Lokalefordeling (for en sæson af gangen)
- Byrådets priser til frivillige og foreninger
Udvalgsbetjening og rådsbetjening for
- Kultur- og Fritidsudvalget
- Frivilligrådet
- Folkeoplysningsrådet
- Samrådet for den folkeoplysende voksenundervisning
- Halfordelingsudvalget
Events og uddannelse, fx:
- Børneteater
- Sommerferieaktiviteter
- Lederuddannelser for foreningsledere
- Frivillig Fredag
- Gallaaften for foreningslivet
Kulturinstitutionerne – Ringsted Kongrescenter, Ringsted Sportscenter, Ringsted Bibliotek & Borgerservice samt Ringsted Musik- og Kulturskole – løser desuden en bred vifte af kerneopgaver, herunder:
- Læringsaktiviteter for børn og unge
- Kultur-, event- og turismeoplevelser inde og ude
- Biblioteksydelser i bred forstand
- Drift af faciliteter til foreningsliv og den brede offentlighed
Hovedinitiativer og målinger
Siden Kultur-, Fritids- og Frivilligpolitikken blev vedtaget, er der blevet arbejdet med flere nye initiativer, der alle ligger i forlængelse af politikken, og i bilag 2 er der en uddybende gennemgang af hovedinitiativer siden 2016.
Der er også gennemført en måling af borgernes syn på kommunens kultur- og fritidsområde i 2017, der overordnet set viser en høj grad af tilfredshed med området:
Indeks 65-75 betyder en vurdering på middel til høj. Et indeks på over 75 betegnes som excellent.
Beslutning om Kultur-, Fritids- og Frivilligpolitikken
Byrådet har i maj 2018 genvedtaget Ringsted Kommunes vision (bilag 3) samt nyt styrings- og politikkoncept for Ringsted Kommune (bilag 4). Af styrings- og politikkonceptet fremgår det bl.a., at alle fagudvalg skal forholde sig til de eksisterende politikker på fagudvalgets område. Fagudvalgene skal tage stilling til, om:
- Politikken skal genvedtages
- Politikken skal revideres med henblik på mindre ændringer
- Politikken skal gennem en helt ny proces
- Politikken skal udgå
Kultur- og Fritidsudvalget er fagudvalg for Kultur-, Fritids- og Frivilligpolitikken.