Godkendt.

Taget til efterretning

Ej til stede: Jan Jakobsen

Taget til efterretning.

Taget til efterretning.

Direktionen indstiller, at orienteringen tages til efterretning.

Indhentningen af centrale midler vurderes at være afgørende for kommunes beskæftigelsesrettede indsats, og bidrager til at styrke innovation og metodeudvikling i indsatsen på beskæftigelsesområdet, samt sætte særligt fokus på indsatsen overfor udvalgte målgrupper med aktuelle udfordringer. Samtidig er styringen af de centrale puljer også en ressourcekrævende proces, hvilket betyder, at kommunen nøje må vurdere, hvilke puljer, der bedst understøtter den indsats, som bringer borgeren videre mod målet om delvis selvforsørgelse.

Ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Ingen.

Der ikke kommet nye projekter til siden den første orientering, som blev behandlet i september 2018. Der er i det seneste år, fra december 2017 til december 2018 i alt 8 igangværende projekter finansieret af eksterne puljemidler.

Status på projekterne er opdateret pr. november 2018:

• ’Jobfirst’ og ’Integrationsmentor’: En netop offentliggjort opsamling på Jobfirst, er vedhæftet i bilag, mens evalueringen af ’Integrationsmentor’ fortsat afventes
• Projektet på Danish Crown, finansieret af Varslingspuljen, er afsluttet i 3. kvartal 2018 og rapport og regnskab er under udarbejdelse
• 2 projekter: ’Flere skal med’ og ’Sammen om fastholdelse’ vil være afsluttet ved udgangen af 2018
• 3 projekter: ’Uddannelsesvejen til vækst’, ’Branchepakkeforløb’ og ’Seniorvikar’ afsluttes i 1. kvartal 2019. En statusrapport for ’Seniorvikar’ er vedhæftet i bilag

De eksterne puljemidler er afgørende for kommunens indsats, da det er her, der gives mulighed for at hente finansiering og ressourcer til at iværksætte og udvikle særlige indsatser for målgrupper med specifikke behov. Fælles for puljerne er, at der stilles krav til metodeudvikling og indsatser, som medvirker til at implementere den førte centrale politik på beskæftigelsesområdet, og at de bidrager til kommunernes lokale ressourcer i indsatsen. De igangværende puljer har i år haft særlig fokus på en jobrettet indsats overfor borgere langt fra arbejdsmarkedet.

Kort beskrivelse af projekternes indhold:

• ’Flere i arbejde’ retter sig mod borgere med komplekse problemer, med en indsats, som skal støtte borgerne i målgruppen til at øge deres selvforsørgelse og er en videreudvikling af metoderne i det afsluttede projekt ’Jobfirst’.
• ’Sammen om fastholdelse’ skal styrke sygemeldtes fastholdelse på arbejdsmarkedet via samtaler på arbejdspladsen fælles med arbejdsgiver
• ’EU Socialfondsprojekt: Uddannelsesvejen til vækst’ og ’Job i fødevarebranchen’ retter sig mod forsikrede ledige og har til formål at motivere til afklaring og opkvalificering, som skal føre frem mod jobs på områder med efterspørgsel efter arbejdskraft.
• ’Seniorvikar’ har til formål at styrke jobmulighederne for forsikrede ledige over 50 år via et samarbejde med vikarbureauer
• ’Branchepakkeforløb’ og ’Integrationsmentor’ har fokus på flygtninge, og skal bidrage til at få flygtninge i selvforsørgelse via mentorstøtte og praktik.
• Et projekt fra Varslingspuljen adskiller sig fra de øvrige ved at være en permanent pulje, som kan søges ved varslingssager, som er omfattet af rammen for denne pulje ud fra omfanget af afskedigede på den pågældende virksomhed
• KSD og KY er centrale IT-projekter, som er centralt fastsatte og som p.t. afventer en central udmelding.

Det vedhæftede bilag over de eksterne projekter uddyber de igangværende og afsluttede projekter under eksterne puljer fra 4. kvartal 2017 frem til 4. kvartal 2018. Endelig vedhæftes de afsluttende evalueringer i det omfang, de er tilgængelige på mødetidspunktet.