Du kan ikke bruge ringsted.dk i Internet Explorer. Du skal bruge en anden web-browser. Internet Explorer udgår i slutningen af 2021.

Indledning

Sagsgang

 

BY

ØK

ÆGU

PBU

KMU

BUU

KTU

SAMU

Orientering

x

Indstilling

x

x

Beslutning

x

BY=Byråd,ØK=Økonomiudvalg, ÆGU=Ældre- og Genoptræningsudvalg, PBU=Plan- og Boligudvalg,KMU=Klima- og Miljøudvalg, BUU=Børne- og Undervisningsudvalg, KTU=Kultur- ogTrivselsudvalg, SAMU=Social- og Arbejdsmarkedsudvalg

 

Sagenfremlægges med henblik på at tage stilling til en anlægsbevilling tilforbedring af tilgængeligheden på institutionen på Benløsegårdens SFO, samtafsættelse af rådighedsbeløb til finansiering af bevillingen.

Beslutning i Klima- og Miljøudvalget den 20-04-2017

Anbefalesgodkendt.

 

Ej til stede: Britta Nielsen

Beslutning i Byrådet den 08-05-2017

Godkendtmed Klima- og Miljøudvalgets bemærkninger

 

Ej til stede: Rikke Hedegaard og Kisser Franciska Lehnert

Indstilling

Direktionen indstiller:

  1. at de beskrevne ændringer i affaldsordningerne i Ringsted Kommune gennemføres.
  2. at aftalen med den nuværende renovatør RenoNorden forlænges i fire måneder, indtil den 30. september 2018.

Økonomi

Sagenhar ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Beslutning i Økonomiudvalget den 02-05-2017

Anbefalesgodkendt.

 

Økonomiudvalgetindstiller Benny Christensen, Finn Andersen, Per Nørhave og Klaus Hansen tilansættelsesudvalget

 

Ej til stede: Daniel Nørhave

Beslutning i Økonomiudvalget den 03-04-2017

Udsat

 

Ej til stede: Per Flor og Sadik Topcu

Vurdering

Direktionenvurderer, at den elektroniske del af trivselsundersøgelsen – ikke mindst påbaggrund af den høje svarprocent – er et godt udgangspunkt for det viderearbejde med de udfordringer, som undersøgelsen peger på.

 

Deter vurderingen, at omfanget og ikke mindst udviklingen i den fysiske vold ogtrusler om vold, kalder på en generel og tværgående opmærksomhed fra såvel ledelsen,HMU og arbejdsmiljørepræsentanter.

 

Dennestigning er dog ikke et unikt tilfælde i Ringsted Kommune, da der ses engenerel stigning på landplan. Volden rammer især offentlige ansatte, hvor noglefaggrupper er særligt udsatte.

 

Ligeledeser det Direktionens vurdering, at den udvikling der er sket indenfor mobningogså kalder på iværksættelse af indsatser fra ledelsen, HMU ogarbejdsmiljørepræsentanter.

Beslutning i Økonomiudvalget den 02-05-2017

Anbefalesgodkendt

 

Ej til stede: Daniel Nørhave