Whistleblowerordning
Hvis du som medarbejder, samarbejdspartner eller leverandør til Ringsted Kommune har kendskab til eller mistanke om ulovligheder eller andre alvorlige forhold, kan du benytte whistleblowerordningen.
Om whistleblowerordningen
Formålet med whistleblowerordningen er at give nuværende og tidligere medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører adgang til at indberette mistanke eller kendskab til lovovertrædelser eller andre alvorlige forhold i Ringsted Kommune. Det skal medvirke til at forebygge, stoppe og afværge grove fejl og ulovligheder. Ordningen skal også bidrage til åbenhed og gennemsigtighed, ligesom ordningen sikrer beskyttelse mod repressalier for den, der indberetter oplysninger.
Bemærk! Hvis du er borger, kan du ikke benytte ordningen. Kontakt i stedet kommunen eller borgerrådgiveren.
Sådan fungerer ordningen – kort fortalt:
- Alle henvendelser til whistleblowerordningen går direkte til et uvildigt advokatfirma via en sikker portal. Advokaten og kommunens interne whistleblowerenhed vurderer, om oplysningerne falder inden for rammerne af ordningen.
- Advokaten og den interne whistleblowerenhed beslutter, hvordan og af hvem, forholdene i indberetningen skal undersøges. Som oftest omfatter det i første omgang kontalt til relevante direktører i kommunen.
- Beslutning om evt. konsekvenser træffes på relevant ledelsesniveau i kommunen på baggrund af undersøgelsen af de indberettede forhold. Ingen ledere kan stå i spidsen af en undersøgelse, der vedrører lederen selv.
- Den person, der har sendt indberetningen, får en tilbagemelding på undersøgelsen inden for 3 måneder. Hvis du som indberetter vælger at være anonym, kan du stadig få en tilbagemelding via den portal, du har indberettet på.