Søgeresultater
I deltager på Job- og uddannelsesmesse Ringsted for at komme i kontakt med potentielle nye medarbejdere. Med deres kontaktdata og tilladelse til, at I må kontakte dem efter messen, skaber og udbygger I jeres rekrutteringspipeline. Gør det gerne på en elegant måde, der giver en god portion “what’s in it for me” for kandidaterne.
Intervare
Adresse: Banemarksvej 58, 2605 Brøndby
Telefon: 70 27 72 33
Fax: 70 27 76 54
Hjemmeside: www.intervare.dk
Egebjerg Købmandsgård
Adresse: Jernbanevej 7, 4500 Nykøbing Sj.
Telefon: 70 25 88 88
Hjemmeside: www.egebjergkobmandsgaard.dk
Lykkes det ikke at få den besøgendes kontaktoplysninger, er det næstbedste, at han eller hun bliver mindet om dig og din virksomhed, når de kommer hjem fra messen. Dit visitkort er naturligvis selvskrevet i den sammenhæng. Men hvad med at give den besøgende noget, som han eller hun faktisk bruger hver dag? På den måde bliver dine besøgende ved med at huske dig. Det vigtigste er, at reminderen kan knytte an til din virksomhed – om det er en kuglepen, noget så old-school som en kalender eller en iPhone-holder, et sadel-overtræk til cyklen, en stress-bold eller en æske kontor-pebermyntepastiller er mindre vigtigt. Vær opfindsom og tænk i reel nytteværdi og relevans for din målgruppe.
6 gode råd til din messestand
6 gode råd til din messestand
Messen kan bruges på flere måder, og det er en god idé at tænke over, hvad du gerne vil have ud af dit messebesøg. Er det generel inspiration, du kommer efter? Er det idéer og kontakter til dit kommende job? Konkrete tilbud om praktikforløb? Måske rådgivning fra a-kasser, erhvervsråd eller jobbanker? Eller leder du efter håndfaste kontaktpersoner i interessante virksomheder, som du kan sende en uopfordret ansøgning til? Hvis du ved, hvad du går efter, er det meget nemmere at få noget brugbart med hjem.
Undersøg hvilke virksomheder og organisationer, der deltager på Jobmessen – du kan få en samlet oversigt her på hjemmesiden. Udvælg de virksomheder, du gerne vil tale med på messen, og medtænk gerne nogle mindre kendte af slagsen. Små og mellemstore – og lokale – virksomheder kan rumme mindst lige så mange job- og karrieremuligheder som de større og globale virksomheder.