Vejledning til virksomheder om arbejdsfordeling
Arbejdsfordeling er en ordning, som virksomhederne kan tage i brug med henblik på at nedsætte medarbejdernes arbejdstid i perioder med ugunstige konjunkturer.
Flere virksomheder er desværre blevet meget udfordret af den nuværende situation omkring Coronavirus (Covid19). Mange virksomheder mister ordrer, og en nedsættelse af medarbejdernes arbejdstid i en periode kan give god mening for både arbejdsgiver såvel som for arbejdstager.
I så fald kan arbejdsgiveren og medarbejdernes tillidsrepræsentant indgå en aftale om ’at gå på arbejdsfordeling’, hvilket vil sige, at de berørte medarbejdere skiftevis arbejder eller er hjemme uden løn.
Virksomheder, der vil vide mere om arbejdsfordeling, varsling eller andre af de midlertidige ændringer på beskæftigelsesområdet i forbindelse med konsekvenser af beredskabet pga. Coronavirus (Covid19), kan kontakte ArbejdsMarkedsCenterets jobvagt på tlf.: 57 62 64 60.