Midlerne skal dække udgifter til ansættelse af en ekstra medarbejder til delt projektledelse og jobformidling samt til en jobformidler.
Kommunen supplerer derudover i fornødent omfang projektaktiviteterne med faste virksomhedskonsulenter, som inddrages i projektet med en jobformidlerfunktion.
Projektperioden løber fra 20. december 2019 til 31. december 2021. Medarbejderne forventes ansat pr. 1. marts 2020.
Projektet har til formål at forankre en metode til at arbejde mere målrettet og inddragende med den virksomhedsrettede indsats og forventes at give en bedre indsats over for borgere i målgruppen, men vil ikke indebære et øget udgiftsniveau.
Målet med projekt 'Bedre indsats i ressourceforløb’ er således at forbedre kommunernes arbejde med inddragelse af borgeren frem til behandlingen af borgerens sag i rehabiliteringsteamet og under opfølgning på indstillingen fra teamet, samt at skabe yderligere kvalitet i den virksomhedsrettede indsats med fokus på lønnede timer.
Projektet vil omfatte lavere sagsstammer til de medarbejdere, der skal fungere som jobformidlere over for borgerne i målgruppen, hvilket vil sikre en håndholdt indsats med tæt kontakt til borgerne og de virksomheder, der tilbyder praktik og lønnede timer. Metodekravene ligner således til forveksling metoderne i projekt ’Flere skal med 2’. Der er fastsat resultatkrav i projektet og STAR yder processtøtte, vidensopsamling og evaluering af projektforløbet.
Der er nedsat en styregruppe på tværs af Arbejdsmarkedscentret og Social- og Sundhedscentret, som skal sikre den overordnede styring af projektet og forankringen af metoderne på tværs af de fagsektorer, som er involveret i arbejdet med borgere i ressourceforløb.
