Økonomi, HR og Løn
Stabens primære opgave er at understøtte ledelse og medarbejdere i Ringsted Kommune.
Staben servicerer en bred målgruppe, der består af politikere, direktion, chefer, ledere samt medarbejdere.
Staben rådgiver og supporterer inden for følgende områder:
- Ledelsesinformation.
- Udbud og Indkøb.
- Kommunens økonomisystem.
- Kommunens indkøbssystem.
- Budget og regnskab.
- Revision og økonomistyring.
- Opkrævning
- Kørselskontor for tjenestebiler
- Organisationsudvikling.
- Personalepolitikker og vejledninger samt ledelsesgrundlag.
- Personalejuridiske opgaver, rådgivning i håndtering af personalesager.
- Lønforhandling.
- Personale- og lønadministration samt indhentning af refusioner og afstemninger.
- Ledersparring, vejledning, coaching og lederudvikling.
- Betjening af MED-organisationen.
- Arbejdsmiljøarbejde og arbejdsulykker samt trivsel og APV (Arbejdspladsvurdering).
- Forskellige indsatser til nedbringelse af sygefravær
- Udvikling af ledelsesinformation og porteføljestyring
- Læring og kompetenceudvikling
Hvis du ønsker at sende følsomme eller fortrolige oplysninger til Ringsted Kommune, eksempelvis dit cpr.nr., oplysninger om dine helbredsforhold eller økonomiske situation, anbefales du at gøre det via Digital Post. Læs om beskyttelse af persondata
Sidst opdateret 25.01.2024