Somopfølgning på Vederlagskommissionens anbefalinger blev der indgået en politiskaftale mellem regeringen og forligspartierne om ændring af politikernesvederlæggelse. Ændringen betyder blandt andet, at der sker en regulering afborgmestervederlaget med 31,4%, svarende til forskellen mellem udviklingen ivederlagene siden 1994 og den faktiske lønudvikling på det kommunalearbejdsmarked. Aftalen blev oprindeligt indgået med virkning fra 1. januar2018, men justeringen af borgmesterens vederlag er nu fremrykket til 1. januar2017.
Vederlagenetil viceborgmester, udvalgsformænd og udvalgsmedlemmer er fastsat som enprocentsats af vederlaget til borgmesteren. Disse vederlag vil derfor somudgangspunkt også stige med 31,4% pr. 1. januar 2017. En oversigt overændringerne fremgår af bilag 1.Kommunen udbetaler ikke andre vederlag, hvis størrelse på samme måde erafhængigt af borgmesterens vederlag.
Deter usikkert om Staten vil kompensere kommunerne for de øgede udgifter via DUT(Det Udvidede Totalbalanceprincip). Økonomi og Indenrigsministeriet harindledningsvist meddelt, at de ikke mener, kommunerne er berettiget tilkompensation. Kommunernes Landsforening har anfægtet ministeriets holdning. Detvides endnu ikke, hvornår forhandlingerne om sagen kan forventes afsluttet.
Byrådetkan vælge at nedjustere den automatiske stigning i vederlagene ved at ændre ide fastsatte procentsatser for vederlagene. Hvis beløbsstørrelserne forvederlagene ønskes fastholdt uændret, skal procentsatserne ændres som følger:
- Vederlag til viceborgmester nedsættes fra 10% af borgmestervederlaget til 7,61%.
- Vederlag til formænd for de stående udvalg nedsættes fra 20% af borgmestervederlaget til 15,22%.
- Vederlag til formanden for Børn og Unge-udvalget nedsættes fra 5% af borgmestervederlaget til 3,81%.
- Samlet vederlag til udvalgsmedlemmer nedsættes fra 94% af borgmestervederlaget til 71,54%.
KommunernesLandsforening har oplyst, at der endnu ikke har tegnet sig et billede af ihvilket omfang kommunerne generelt vælger at ændre vederlagene. KommunernesLandsforening har ingen anbefalinger til kommunerne i denne forbindelse.
Ændringeraf vederlag til viceborgmester og udvalgsmedlemmer skal som udgangspunkt skeforud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nedjusteringaf disse vederlag kan derfor som udgangspunkt tidligst få virkning fra 1.januar 2018. Økonomi og Indenrigsministeriet har imidlertid dispenseret frareglerne, således at en eventuel ændring kan få virkning allerede fra 1.februar 2017, hvis beslutningen herom træffes senest i januar 2017.
Udvalgsformændenesvederlag er fastsat i styrelsesvedtægten. En eventuel ændring forudsætter enændring af styrelsesvedtægten, som skal behandles to gange i byrådet med mindst6 dages mellemrum. Et udkast til ændret styrelsesvedtægt er vedlagt som bilag 2. Der er alene foretaget ændringer i§ 20. Ændringerne er markeret. Økonomi og Indenrigsministeriet har tidligereoplyst, at ændringer i formandsvederlagene kan få virkning fra 1. februar 2017,hvis styrelsesvedtægten ændres i januar 2017.
